（一）辦公室。負(fù)責(zé)部內(nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查；主管本部機(jī)要保密、文書檔案工作；負(fù)責(zé)重要會議的組織協(xié)調(diào)、文電處理、信息處理、文件審核、情況綜合和起草部有關(guān)文件；負(fù)責(zé)本部干部人事管理工作和自身建設(shè)，協(xié)助部黨總支開展黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)本部有關(guān)管理制度的擬訂和督促落實計劃生育、財務(wù)、車輛管理、維穩(wěn)綜治、接待、文印、機(jī)關(guān)辦公自動化、轉(zhuǎn)辦群眾來信來訪等工作。

　　（二）組織一科。研究和擬訂全區(qū)黨建工作規(guī)劃，研究和提出加強(qiáng)黨的組織制度、工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見和建議，指導(dǎo)黨內(nèi)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實；研究和指導(dǎo)黨組織設(shè)置；研究和提出黨員隊伍建設(shè)的政策、措施，主管全區(qū)黨員管理和發(fā)展工作；牽頭開展流動黨員教育管理工作；負(fù)責(zé)黨建工作指導(dǎo)員和社區(qū)組織員的招錄，提出加強(qiáng)管理的意見；指導(dǎo)鎮(zhèn)街和區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和民主生活會；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)基層黨組織書記黨建工作述職；負(fù)責(zé)全區(qū)黨費(fèi)的收繳、管理和使用，提出改進(jìn)和加強(qiáng)黨費(fèi)管理意見；負(fù)責(zé)全區(qū)黨務(wù)信息系統(tǒng)管理及黨組織和黨員統(tǒng)計年報；負(fù)責(zé)黨內(nèi)表彰、宣傳和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等工作；組織實施黨員關(guān)愛工程及困難黨員幫扶慰問工作；承擔(dān)黨內(nèi)主題教育活動；承擔(dān)區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；聯(lián)系指導(dǎo)區(qū)黨建學(xué)會。

　　（三）組織二科。研究、指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織建設(shè)工作；指導(dǎo)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作；負(fù)責(zé)村（社區(qū)）“兩委”換屆的牽頭抓總及組織工作；研究、指導(dǎo)村（社區(qū)）黨員干部的教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵保障等工作；負(fù)責(zé)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村（社區(qū)）的有關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)村（社區(qū)）“兩委”干部的管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作；負(fù)責(zé)辦理村（社區(qū)）黨員、群眾有關(guān)反映村（社區(qū)）黨組織建設(shè)、“兩委”干部問題的來信來訪工作；配合開展鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作。

　　（四）組織三科。研究、指導(dǎo)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位、國有（集體）企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)；負(fù)責(zé)上級黨代表或代表候選人的推薦和選舉；參與區(qū)黨代表大會的籌備，負(fù)責(zé)區(qū)黨代表大會的代表選舉和組織工作；負(fù)責(zé)屆中區(qū)委委員調(diào)整變動相關(guān)工作；負(fù)責(zé)區(qū)黨代表的日常管理和服務(wù)聯(lián)絡(luò)工作；配合做好上級黨代表的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)基層黨建示范點創(chuàng)建工作；統(tǒng)籌黨組織結(jié)對共建工作。

　　（五）干部一科。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)干部隊伍建設(shè)工作，研究提出干部隊伍建設(shè)規(guī)劃和干部管理體制的意見；參與干部人事制度改革，做好有關(guān)調(diào)研工作；了解掌握區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，負(fù)責(zé)考察考核領(lǐng)導(dǎo)班子和考察領(lǐng)導(dǎo)干部，對區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和領(lǐng)導(dǎo)干部交流、配備、待遇等提出建議、擬定方案，組織民主推薦、考察，辦理全區(qū)各單位干部任免手續(xù)；負(fù)責(zé)匯總、呈報區(qū)委研究干部事項的有關(guān)材料；協(xié)助上級組織部門辦理區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)工作；協(xié)助市委組織部做好市管干部選任和管理；負(fù)責(zé)區(qū)直各單位年輕干部、女干部和黨外干部的選拔、培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)掛職干部和抽調(diào)工作人員管理工作；負(fù)責(zé)辦理安置為區(qū)管職務(wù)、職級的團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部的任職手續(xù)；按職責(zé)做好省、市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員人選推薦提名、考察、報區(qū)委審定等工作；指導(dǎo)全區(qū)干部人事檔案工作，管理區(qū)直各單位區(qū)管干部人事檔案；統(tǒng)籌市管和區(qū)管干部體檢、慰問工作；統(tǒng)籌全區(qū)干部統(tǒng)計工作。

　　（六）干部二科。指導(dǎo)鎮(zhèn)街干部隊伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)了解掌握鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，負(fù)責(zé)考察考核鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和干部職務(wù)職級的任免、交流、配備、待遇等提出建議、擬定方案，組織民主推薦、組織考察等工作；負(fù)責(zé)鎮(zhèn)街年輕干部、女干部和黨外干部的選拔、培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)鎮(zhèn)街駐村第一書記、工作隊員掛職、抽調(diào)等管理工作；管理鎮(zhèn)街區(qū)管干部人事檔案；負(fù)責(zé)辦理鎮(zhèn)街事業(yè)單位管理崗位五級、六級職員等級晉升手續(xù)；負(fù)責(zé)選調(diào)生在基層鍛煉管理工作；擬訂干部教育培訓(xùn)工作的政策、規(guī)劃和年度工作計劃；統(tǒng)籌、指導(dǎo)全區(qū)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作；組織、承辦處級干部、優(yōu)秀年輕干部等人員的教育培訓(xùn)工作；組織、協(xié)調(diào)完成上級組織部門的調(diào)訓(xùn)工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)委黨校開展干部教育培訓(xùn)有關(guān)班次、課程、師資的計劃安排；檢查、督促和考核各單位開展干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)的信息管理、學(xué)分申報和審核登記等工作。

　　（七）干部監(jiān)督科。負(fù)責(zé)對全區(qū)干部監(jiān)督工作的綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，研究制定或參與制定有關(guān)干部監(jiān)督工作的制度、規(guī)定，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和防止用人上不正之風(fēng)的建議；了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作作風(fēng)和廉政建設(shè)情況；負(fù)責(zé)全區(qū)干部選拔任用監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)辦理有關(guān)反映干部問題的來信來訪工作，參與或辦理反映區(qū)管干部重要問題的案件；督辦或辦理違反干部選拔任用工作規(guī)定和組織人事紀(jì)律的案件;審理區(qū)管干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時間、出生時間以及其他歷史遺留問題；協(xié)助辦理市（省）管干部的工資、個人有關(guān)事項報告和因私出國（境）等的上報審批工作；辦理區(qū)管干部的退休和工資變動的審批或呈批手續(xù)；管理區(qū)管干部的因私出國（境）證照，辦理區(qū)管干部因私出國（境）審查報批及因公臨時出國（境）備案工作；負(fù)責(zé)區(qū)管干部領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作。

　　（八）公務(wù)員科。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)公務(wù)員隊伍建設(shè)；組織實施公務(wù)員分類管理、職位設(shè)置、職務(wù)與職級并行等方面法律法規(guī)；負(fù)責(zé)辦理黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位人員的招錄（聘）、調(diào)配、任免、交流、考核、獎懲、辭職、辭退（解聘）等具體事項的管理、審批和備案工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員公開選調(diào)、調(diào)任等工作；負(fù)責(zé)聘任制公務(wù)員相關(guān)管理工作；會同有關(guān)部門組織申報事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理及做好機(jī)關(guān)人員績效考核工作；負(fù)責(zé)編報和實施機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理單位增員計劃；負(fù)責(zé)公務(wù)員登記、信息采集和統(tǒng)計工作；受理公務(wù)員申訴、控告工作；承擔(dān)以區(qū)公務(wù)員局名義開展的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴有關(guān)工作。

　　（九）人才科。擬訂全區(qū)人才工作發(fā)展規(guī)劃，起草有關(guān)地方性人才政策；綜合協(xié)調(diào)高層次人才的引進(jìn)、使用和服務(wù)工作，統(tǒng)籌各支人才隊伍建設(shè)；牽頭組織實施區(qū)級人才獎勵和優(yōu)秀人才選拔工作，統(tǒng)籌人才工作的區(qū)域交流與合作機(jī)制；指導(dǎo)協(xié)調(diào)重大人才工作平臺、人才服務(wù)體系和人才工作信息化建設(shè)；統(tǒng)籌聯(lián)系各類領(lǐng)軍人才；承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

　　（十）調(diào)研信息科。組織、協(xié)調(diào)全區(qū)黨的建設(shè)調(diào)研信息工作；負(fù)責(zé)本部門重要會議報告領(lǐng)導(dǎo)講話和重要綜合性材料的起草工作;承擔(dān)、參與市委組織部下達(dá)有關(guān)組織、干部工作的課題研究；總結(jié)推介黨的建設(shè)和干部工作典型經(jīng)驗；組織編纂中共廣州市花都區(qū)組織史。

　　（十一）老干部科。貫徹執(zhí)行上級有關(guān)離退休干部工作的方針、政策，參與擬制并貫徹落實本區(qū)老干部工作的政策、規(guī)定；負(fù)責(zé)全區(qū)離退休干部的宏觀管理工作，提出改進(jìn)工作的意見和建議；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好離退休人員和易地安置的離休干部的管理服務(wù)工作；檢查、督促和指導(dǎo)區(qū)屬各單位落實離休干部的政治待遇、生活待遇和保障機(jī)制的建立和健全；負(fù)責(zé)檢查落實企業(yè)離休干部“兩費(fèi)”工作；組織協(xié)調(diào)離休干部和區(qū)市管退休干部體檢、健康療養(yǎng)等工作；組織并指導(dǎo)老干部參加重大活動、節(jié)日慰問等，督導(dǎo)相關(guān)政策落實；負(fù)責(zé)接待和處理離退休干部的來信來訪工作；負(fù)責(zé)離休干部和區(qū)管退休干部名冊信息、門診卡、訂報、統(tǒng)計、治喪事宜等工作，并落實好老干部遺孀的相關(guān)政策；協(xié)助黨委抓好離退休干部黨支部的管理工作，指導(dǎo)加強(qiáng)全區(qū)老干部黨支部建設(shè)；負(fù)責(zé)抓好全區(qū)離退休干部思想政治工作建設(shè)；負(fù)責(zé)抓好全區(qū)老干部工作部門和隊伍的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。