為規范創建勞動關系和諧單位評審工作，構建和諧勞動關系長效機制，促進企業和諧勞動關系建設，根據相關勞動保障法律法規、黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的部署要求，以及人力資源和社會保障部、省、市有關文件要求，花都區人社部門貫徹落實《廣州市人力資源和社會保障局等11個部門對廣州市勞動關系和諧企業加強正向激勵的意見》（穗人社發〔2021〕17號），對獲評和諧勞動關系評審標準的企業在金融扶持、辦理人社業務等綠色通道、高技能人才建設、用工保障、減免農民工工資保障金等方面將享受激勵政策，持續推進勞動關系和諧單位評審工作，加大對在評審過程中以非正當手段進行申報企業的查處力度和檢查頻率。

　　區人社部門依據《廣州市創建勞動關系和諧單位評審管理辦法》，對花都區勞動關系和諧企業分為勞動關系和諧A級企業、AA級企業和AAA級企業三個等級，其他勞動關系和諧社區(村)、街(鎮)、園區不分等級，通過信用分級分類監管手段，規范勞動力市場秩序，引導勞動關系和諧發展。

　　根據劃分的等級，花都區相關單位在為企業、企業工會或企業職工提供綠色通道等便利服務時，優先將勞動關系和諧企業納入服務對象。對于等級高的單位，區人社部門對創建勞動關系和諧單位進行獎勵，在勞動監察、實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批、就業培訓、職業介紹、出具企業遵守勞動保障法律法規和企業誠信證明等方面提供方便服務。相關單位在開展專項檢查時，不再對勞動關系和諧AAA級企業進行檢查，對于勞動關系和諧A、AA級企業，減少巡查和檢查頻次，

　　接下來，花都區人社部門將繼續引導和鼓勵廣大用人單位參與和諧單位創建，進一步加大創建和諧企業政策宣傳力度，主動服務企業發展，幫助企業解決實際困難，引導企業創建和諧勞動關系、廣州市勞動關系和諧企業數量得到進一步突破。