根據區委巡察工作統一部署，2023年11月28日至2024年2月5日區委第五巡察組對學校黨委進行了巡察，2024年3月19日，區委巡察組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡察整改情況予以公布。

　　一、提高政治站位，堅決履行黨委整改主體責任

　　（一）加強組織領導，全面部署，迅速行動，狠抓巡察整改

　　鄺維煜紀念中學黨委始終以高度的思想自覺、行動自覺切實履行巡察整改主體責任，第一時間召開黨委專題會議，成立整改工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促落實。明確整改任務，研究制定整改工作的框架思路，把學校高質量發展工作與巡察整改相融合，扎實推進巡察整改各項工作落實。

　　（二）細化任務分工，明確任務，整體聯動，全力推進整改

　　鄺維煜紀念中學黨委印發《中共廣州市花都區鄺維煜紀念中學委員會落實區委第五巡察組反饋意見整改工作方案》，建立問題、任務、責任“三張清單”，針對巡察反饋的四個方面共20項問題，提出了123條針對性整改措施，做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。

　　（三）加強督促檢查，強化督導，真抓實干，確保整改實效

　　學校整改工作領導小組采取定期與不定期結合的方式對巡察整改工作進行跟進和督辦，召開整改工作會議，黨委書記聽取責任人的整改情況匯報，研究解決巡察整改工作中遇到的問題，推動整改工作做深做實。

　　（四）健全長效機制，注重實效，促進學校高質量發展

　　學校黨委以巡察整改為契機，督促各責任部門，認真深刻剖析問題根源，細致深入查找漏洞，以問題為導向，以巡察整改促學校高質量發展，舉一反三，緊扣區“1+9+N”教育高質量發展計劃，促進學校高質量品牌建設。

　　二、逐項抓好落實，巡察整改工作取得階段性成效

　　（一）關于學習貫徹落實上級決策部署不到位，打造特色優質高中方面

　　1.針對“‘雙減’工作落實有待提升”的整改。

　　一是成立了以黨委書記為組長的“雙減”工作領導小組，制定了黨建引領的“雙減”工作方案，對每一步工作進行優化，細致落實。二是通過家長會、教師會、學生級會等加強宣傳“雙減”政策，建立了作業管理制度，實施分層作業，融合實踐類作業，豐富作業形式，并定期展示優秀作業。每班配備電子班牌，拓寬家校聯系方式，有效加強學生的手機、睡眠等管理，學校黨委、年級黨支部、教研室、教務處聯合強化作業管理，實現減負提質。三是全面發揮學校作為廣州市全員導師制試點學校的契機，全面落實全員導師制，依托“學習興家”平臺加強了家校溝通，實現家校協同育人。

　　2.針對“距‘特色優質’辦學目標還存在一定差距”的整改。

　　學校長期堅持優質特色辦學建設，守正創新，尋求多樣化發展之路，完善“向美教育”的特色辦學實踐，為每一位學子提供多元發展平臺，不斷深化和發展港澳、國防航空、體藝拔尖創新人才培養特色。2024年向全區校長分享了新課程背景下育人新樣態的鄺中實踐，展現了鄺中的多樣化發展。

　　一是強化國防航空特色教育，國防航空特色發展再創輝煌。學校國防航空課程體系日趨完善，2024年被評為全國國防教育示范校。飛行員培養再續輝煌，2024屆實現空軍、民航“雙飛”。二是學校體育美育特色發展再上新臺階。2024廣州市體育美育高水平“一條龍”培養學校共9個項目通過評審并開始招生，包括男子足球、女子足球、男子排球、乒乓球、合唱、民樂、粵劇、語言藝術、跳繩等。學校合唱團獲廣東省一等獎、廣州市合唱節兩項一等獎，跳繩隊獲全國跳繩聯賽45金，并榮獲2024年全國跳繩聯賽體育道德風尚獎。三是集團化建設持續深化。集團作為廣東省優質基礎教育集團培育對象，制定了建設重點項目與實施計劃，實現了年度集團工作項目化、清單化，集團學校鄺維煜紀念中學附屬小學2024年9月正式招生。四是港澳特色建設不斷推進。學校通過與香港姊妹學校交流、教師自研自建資源庫、外出交流學習等方式豐富港澳特色建設內涵，完善了港澳生全國聯考備考資源，提升了備考質量。五是推進學校鴻飛計劃，促進拔尖創新人才、特色發展人才培養，2024年12月聘請了7位華南理工大學、暨南大學等知名高校博士、教授作為學校特色發展校外導師，促進學校特色課程建設，助力學生多樣化發展。

　　3.針對“推進教學高質量發展力度不夠”的整改。

　　一是優化課程，加強體育、勞動教育，采用多元化的教學方法，激發學生的學習興趣，提升學生的自主學習能力，學生體質素養不斷提升。二是秉承“三段五環”學本課堂的教學理念，完善課堂教學改革的評價方案，以活動（比賽）促落實，實施“以研促教”策略，全體教師參與“雙微驅動”教學研究，切實抓好教學常規工作，優化教學流程。三是牢抓質量建設核心，制定并實施了高中教學質量提升“一校一案”及初中質量提升工程三年行動計劃。2024年學校教學質量實現了大跨越，高考成績均取得了令人矚目的提升，高考特控上線百上加百，遠超學校“十四五”規劃目標。

　　4.針對“師德師風建設存在薄弱環節”的整改。

　　一是建立健全了師德師風建設長效機制，成立了由紀委書記任組長的師德監督工作小組，并完善了相關管理制度。二是嚴抓落實，組織教師簽訂《師德承諾書》，并定期開展師德師風考核。三是加強宣傳引導，公布師德師風投訴電話和郵箱，暢通監督舉報渠道，鼓勵師生及家長積極參與監督。四是落實了對個別教師的提醒談話制度，促進教師教育方式方法的優化和改進。

　　5.針對“統籌推進德育工作不夠”的整改。

　　一是學校系統化了德育課程，確定學?！按髳哿⒚馈钡掠n程以家國情懷課程為核心，融合紅色教育、家校共育、生活課程、學生課程等為主要研究方向，形成“紅色頻道”黨團隊一體化建設，被評為黨團隊一體化建設試點學校。二是成立了德育課程研發領導小組，以學校德育分管副校長為組長，以學生處干部、級長、骨干班主任為核心力量，進行課程研發的統籌和組織，承辦了2024年花都區成人宣誓儀式。三是完善培訓機制，促進德育隊伍建設。2024年承辦了花都區德育現場會，向全區校長展示了學校德育課程與心理課堂建設情況。2024年9人獲評區骨干班主任、3人獲評市骨干班主任，2024年獲批花都區名班主任工作室、家庭教育名師工作室各1個，促進班主任等德育力量投入德育工作研究。四是加強家庭教育培訓，組織了12位老師參加廣東省家庭教育指導師培訓（2024年7月-9月），順利通過考試取得證書。

　　6.針對“心理健康工作存在隱患”的整改。

　　一是加強課程建設，開展每月集團生日會等活動，豐富校園文化生活，舉辦多樣化的心理健康教育和團隊建設活動。通過活動育人，有效促進學生的心理健康發展，2024年承辦了廣州市心理教研活動。二是落實包案工作，根據摸排結果，落實三級預警動態監測與三級例會制度，啟動了關愛小組包案工作。三是持續推進全員導師制，落實全員育人，落實《一生一案》記錄、了解、跟進預警學生。四是加強培訓，促進班主任、科任教師心理干預能力。

　　7.針對“校園安全存在漏洞”的整改。

　　一是成立消防、食品安全突發事件應急處置領導小組，加強消防、食品安全管理，組織開展消防、食品安全應急演練。二是加強對食堂工作人員進行食品安全培訓、安保工作人員進行消防設備操作培訓，提高他們的食品、消防安全意識和操作技能。三是落實消防控制室巡查，設立專門的食品安全監督機構，對食堂進行定期和不定期的監督檢查。四是對消防設施、食堂設施、監控設備進行改造和升級，消除消防安全隱患，優化食品加工、儲存、銷售等環境。五是通過提醒談話等方式壓緊壓實主體責任，加強和改進食品安全工作，切實保障學生“舌尖上的安全”。

　　8.針對“日常管理水平亟需提升”的整改。

　　一是建立了校園維修檢修實時反饋與申請系統，實現了維修維護信息化，并安排專人進行每天巡查，保障問題故障及時檢修，確保熱水供應。二是豐富三餐品種，滿足學生多元化的菜品需求，并設立了食品安全監督機構，食堂品質與服務質量不斷提升。三是落實每周宿舍管理研討與定期培訓，提升生活老師業務能力，提升了宿舍生活品質，開展優秀宿舍學生、舍長座談表彰，加強對住宿生的關愛程度。四是落實垃圾分類工作，利用升旗禮、班會等進行了節能節約、垃圾分類的宣傳，學生節約、分類意識得到提升。五是持續開展全員導師制，推行了校長接待日等，促進了師生交流，真正做到了為學生在校學習、生活排憂解難。

　　（二）關于履行全面從嚴治黨“兩個責任”，管校治校方面

　　9.針對“主體責任抓得不實”的整改。

　　一是加強了全體黨員的黨紀學習教育、全體教職工的紀律教育。通過專題黨課、行政擴大會議、“三會一課”組織全體黨員開展紀律法規學習、黨紀處分條例和事業單位工作人員處分規定學習等。二是積極開展了內部審計工作，調整完善了校監會的成員，落實了校紀委監督重大事項的全程監督。三是加強黨內談話，完善了《鄺維煜紀念中學提醒談話制度》，黨委、各支部開展黨內談心談話，各年級支部充分發揮黨員先鋒模范作用，把支部建立在年級上以來年級黨員的先鋒作用得到體現，每月匯總分析提醒談話情況，每季度通報學校各黨組織開展提醒談話情況，發揮提醒談話應有的作用。

　　10.針對“監督責任落得不細”的整改。

　　一是深入年級，全面了解師德師風情況。對有苗頭的教師和問題進行提醒談話，做到防患于未然。二是落實了對重點崗位人員開展提醒談話，增強其責任感和自律意識，有效防范和規避潛在風險。三是邀請了局紀檢監察科到校對學校紀檢工作人員進行業務指導，確保監督工作的準確性和有效性。四是自2024年6月起，學校紀委全面參與校監會工作，對學校所有大小工程的建設過程和建設結果進行驗收，及時發現問題，及時提醒糾正。五是加強學校紀檢工作人員培訓學習，提升業務能力和綜合素質，使學校紀委能夠更好地履行職責，發揮監督作用，推動學校各項工作的順利開展。

　　11.針對“執行財務制度不夠嚴謹”的整改。

　　一是加強財務制度的培訓與教育，組織財務室學習《廣州市花都區鄺維煜紀念中學財務報銷管理制度》，強化了財務管理工作，確保財務工作的規范性和準確性。二是嚴格落實財務報銷管理制度，報銷的全套材料實行雙人交叉檢查制度。三是落實合同管理內部控制制度、財務報銷管理制度，規范工作流程，完善了采購驗收監督工作小組，專人負責食堂的財務核算和管理工作、采購驗收，定期對供應商進行評估和審計，財務報銷更加嚴謹、規范。四是完善財務制度的監督機制，加強監督，強化學校紀委、校監會職能，參與采購項目前中后期的工作。

　　12.針對“落實合同管理制度有所缺失”的整改。

　　一是認真學習落實《廣州市花都區鄺維煜紀念中學“三重一大”事項決策制度》，強化管理工作；二是嚴格落實采購管理內等制度，規范工作流程；三是積極參加區教育局舉辦的財務培訓，提升了行政干部的管理水平。

　　13.針對“執行工會制度不夠嚴格”的整改。

　　一是制定了《花都區鄺維煜紀念中學工會財務報銷審核管理制度》，明確報銷流程、審核標準和責任分工，確保工會經費使用的合規性和透明度。二是落實開展工會工作人員培訓，組織工會委員進行了工會財經制度學習，提高了他們的業務能力和執行力。三是落實了校監會對工會的監督，通過過程參與、定期檢查等方式，確保工會經費使用的合法合規。四是在工會慰問中嚴格執行工會財經制度，規范了項目落實與報銷流程。

　　（三）關于黨建引領教育高質量發展，建設高素質教師隊伍方面

　　14.針對“執行民主集中制不夠到位”的整改。

　　一是黨委會認真學習貫徹議事制度，確保決策過程民主規范。二是定期對黨委會記錄進行督導檢查，促進記錄人克服麻痹大意的思想，做到認真、規范、細致記錄，規范了黨委會記錄。三是嚴格落實了黨委會議題收集、審議程序，提前做好“三重一大”事項討論、收集與審議，繼續落實并完善了會前收集整理程序。四是在系統黨委指導下規范了學校黨務工作，推動學校黨務工作更加規范化、制度化。

　　15.針對“黨建工作存在弱項”的整改。

　　一是嚴格規范支部換屆工作流程。學校黨委高度重視支部換屆工作，確保換屆流程嚴格、規范，并已于2024年11月完成全校六個黨支部的換屆工作。二是強化黨員發展與“雙星雙評”工作。嚴格按照規范開展黨員發展工作，加強對預備黨員思想匯報材料等黨員發展材料的細致歸整工作。認真開展“雙星雙評”工作，定期檢查黨費收繳情況，確保黨員積極參與黨組織活動。三是加強黨務工作管理，規范開展民主生活會，規范落實了專題學習、談心談話，開展了批評與自我批評，確保材料整理規范、完善，提高了黨務工作的規范化水平。

　　16.針對“因私出國(境)管理不夠到位”的整改。

　　一是明確管理責任，與全校納管人員簽訂《管理責任承諾書》和《個人承諾書》，增強紀律意識和規矩意識。二是加強證件管理，全校的納管人員所有有效期證件已上交學校集中管理（有遺失情況的已交遺失說明書）。三是加強監督與談話教育。學校紀委對未經組織批準擅自出國境的教職工進行了談話教育，并對擅自變更因私出國(境)日期、地點的教職工進行了談話提醒。通過一系列的整改落實，學校的出國（境）管理工作規范化、制度化，井然有序。

　　17.針對“選人用人存在短板”的整改。

　　一是加大后備干部培養力度，形成各年齡段干部梯度培養，積極向局申請優化領導班子年齡結構。二是加強教育家精神宣傳，修改完善《鄺維煜紀念中學教學質量增值評價方案》，把黨支部建立在年級上，設立了高級職稱黨員先鋒模范崗，激發高級教師“二次創業”。激勵高級教師重塑職業價值。三是嚴格按照上級文件精神規范干部提拔的流程，嚴格執行選拔干部中黨員同志的“雙簽字”制度，嚴格按照文件精神進行公示、民主測評、任職與期滿考核。四是嚴格按照內設機構的數量進行中層領導的提拔工作，制定方案規范崗位描述與績效發放，明確年級主任與中層干部的角色定位，確保崗位描述的準確性和績效方案的規范性。

　　（四）關于巡察反饋“后半篇文章”方面

　　18.針對固定資產管理的整改。

　　一是嚴格執行《廣州市花都區鄺維煜紀念中學固定資產管理制度》，明確資產的購置、使用、報廢等流程，確保每個環節都有明確的操作規范。二是通過政府采購資產盤點服務，對學校所有固定資產進行全面清查和登記，完成了固定資產盤點，建立了詳細的資產臺賬。三是聘請專業公司對學校資產進行數據管理，規范全校固定資產的登記、盤點、維護和報廢等工作，確保資產管理工作的連續性和專業性。

　　19.針對“培訓費用支出不夠規范”的整改。

　　一是嚴格落實按照上級培訓要求、財務報銷制度，制定年度培訓計劃，提高資金使用效益。二是健全了培訓費用審批和報銷流程。明確培訓費用支出的審批權限和流程，確保培訓費用支出的規范，落實培訓要求。

　　20.針對“‘三會一課’制度落實有差距”的整改。

　　一是強化制度學習和培訓。組織黨員干部深入學習“三會一課”制度，提高黨員干部的認識和重視程度，確保嚴格按照制度要求開展組織生活。二是建立了黨務檢查工作制度。自2024年6月起，學校黨委每月對各支部黨委會、黨小組會進行專項督導檢查，指導各支部按最新要求和規范做好會議記錄，學校黨建黨務工作開展情況得到進一步規范。

　　三、鞏固深化整改，推動學校高質量發展

　　此次巡察是對學校工作的一次全面政治體檢，反饋的問題客觀準確，值得我們深刻反思。通過整改，雖然取得了階段性成果，但仍需繼續努力，學校工作還任重道遠。下一步，學校黨委將牢固樹立“四個意識”，落實“兩個責任”，全面加強黨的領導，用好巡察成果，著眼長遠發展，注重標本兼治，將巡察整改成果轉化為推動學校發展的強大動力。

　　（一）標準不降、力度不減，持之以恒抓好后續整改工作

　　以求真務實的作風和鍥而不舍的精神，緊盯既定整改目標和整改措施，不松勁、不停步，一以貫之，一抓到底，對已經解決的問題“回頭看”，鞏固好，堅決防止反彈回潮。

　　（二）嚴字當頭、實字托底，認真履行全面從嚴治黨主體責任

　　把巡察整改與落實主體責任結合起來，使擔當作為在學校蔚然成風，運用監督執紀“四種形態”，對巡察指出和平時發現的苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒，對違規違紀行為做到有案必查、有責必究，倒逼整改責任落實。

　　（三）立足當前、著眼長遠，建立健全鞏固提升長效機制

　　堅持整改立制并舉，倒查制度漏洞，加強制度建設，從根本上解決共性問題，力求做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套制度，著力構建科學合理、運轉有序的長效機制。同時，加大執行力度，切實做到用制度管權管事管人，推進區委巡察成果在推動學校發展過程中的鞏固擴大和長效運行。

　　歡迎廣大干部群眾對整改情況進行監督。如有意見建議，請向區紀委監委第五派駐紀檢監察組反映。聯系電話：020-36994524，郵箱地址：花都區花城街迎賓大道95號交通大樓副樓301室第五派駐紀檢監察組收，電子郵箱：d5pzz@huadu.gov.cn。

　　中共廣州市花都區鄺維煜紀念中學委員會

　　2025年2月10日