根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2024年11月18日至2025年1月24日，區(qū)委第四巡察組對(duì)花都區(qū)婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡察。2025年4月11日，區(qū)委第四巡察組向花都區(qū)婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　　一、區(qū)婦聯(lián)黨組履行巡察整改主體責(zé)任情況

　　區(qū)婦聯(lián)黨組高度重視區(qū)委第四巡察組反饋意見(jiàn)，將巡察整改作為踐行 “兩個(gè)維護(hù)” 的具體行動(dòng)、提升治理效能的關(guān)鍵抓手，始終堅(jiān)持政治引領(lǐng)、問(wèn)題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最務(wù)實(shí)的舉措、最嚴(yán)格的要求推進(jìn)整改，全力確保巡察反饋的每一個(gè)問(wèn)題都見(jiàn)底清零、每一條意見(jiàn)都落地見(jiàn)效。

　　（一）壓實(shí)組織保障。成立了以黨組書(shū)記任組長(zhǎng)、黨組成員任副組長(zhǎng)的花都區(qū)婦聯(lián)黨組落實(shí)區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽(tīng)取巡察整改匯報(bào)情況；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促檢查，與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系并做好反饋意見(jiàn)整改工作期間的日常工作。自 2025 年 4月以來(lái)，先后召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì) 1 次，黨組會(huì)10 次、整改工作推進(jìn)會(huì) 2 次，層層傳導(dǎo)壓力、細(xì)化工作舉措，確保整改工作方向不偏、力度不減。

　　（二）細(xì)化責(zé)任閉環(huán)。經(jīng)過(guò)多次修改完善，《中共廣州市花都區(qū)婦聯(lián)黨組落實(shí)區(qū)委第四巡察組反饋意見(jiàn)整改工作方案》，制定《花都區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改措施及任務(wù)分工一覽表》，建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限情況，確保整改工作事事有人管、件件有著落。

　　（三）明晰整改路徑。深入研判婦聯(lián)工作實(shí)際與巡察反饋問(wèn)題關(guān)聯(lián)，最終形成了 “靶向破題、固本強(qiáng)基、暖心護(hù)航” 三大整改思路。對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題組織人員再次深入核查，從根源上剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并制定行之有效的規(guī)章制度堵塞漏洞。同時(shí)，對(duì)整改進(jìn)度及時(shí)反饋，確保負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全面掌握整改工作情況，完成一件銷(xiāo)號(hào)一件。

　　二、巡察整改任務(wù)落實(shí)情況

　　（一）關(guān)于履行婦聯(lián)工作職責(zé)使命方面

　　1.推動(dòng)和開(kāi)展婦女兒童權(quán)益保障工作有欠缺的整改。

　　一是聯(lián)合區(qū)檢察院建立加強(qiáng)婦女兒童權(quán)益保護(hù)協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步明確了合作的方向和重點(diǎn)，細(xì)化了建立高效對(duì)口聯(lián)系、完善保護(hù)救助聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化辦案協(xié)作、創(chuàng)新普法宣傳等機(jī)制的具體舉措，以個(gè)案辦理推動(dòng)形成婦女權(quán)益保障長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)?jì)D女權(quán)益保障法、反家庭暴力法、女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定等法律法規(guī)落地見(jiàn)效。

　　二是實(shí)施守護(hù)“心”家：婦女兒童心理健康關(guān)愛(ài)項(xiàng)目，除區(qū)婦聯(lián)“舒心驛站”外，在新華街“新新相映”流動(dòng)人員黨群服務(wù)中心、花山鎮(zhèn)平龍新時(shí)代社區(qū)中心、獅嶺鎮(zhèn)“扶苗”服務(wù)站、獅嶺鎮(zhèn)金獅社區(qū)增設(shè)心理服務(wù)點(diǎn)，進(jìn)一步延伸服務(wù)觸角。

　　三是強(qiáng)化信訪維權(quán)工作，由婦女綜合部部長(zhǎng)擔(dān)任維權(quán)工作負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪信息登記管理，完善經(jīng)辦人、來(lái)訪人簽名及領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)環(huán)節(jié)。

　　2.發(fā)動(dòng)組織婦女參與中心工作效果不明顯的整改。

　　一是花都區(qū)美麗庭院指導(dǎo)師下沉鄉(xiāng)村，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，手把手教村民綠植養(yǎng)護(hù)；婦女群眾積極參與，成為“庭院設(shè)計(jì)師”，將所學(xué)融入實(shí)踐，主動(dòng)成為“美麗庭院踐行者”；發(fā)動(dòng)花都區(qū)作家協(xié)會(huì)、攝影家協(xié)會(huì)的專(zhuān)業(yè)力量，采寫(xiě)16篇花都區(qū)“美麗庭院”系列報(bào)道，通過(guò)南方+、市婦聯(lián)官方媒體及花都主流媒體播出，增加我區(qū)“美麗庭院”影響力；庭院分布向花山、花東等基礎(chǔ)較好但前期“美麗庭院”相對(duì)較少的鎮(zhèn)街傾斜，做到“美麗庭院”建設(shè)趨于均衡。

　　二是組織廣東省女企業(yè)家協(xié)會(huì)、湖南商會(huì)女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)、廣州市女企業(yè)家協(xié)會(huì)近150名女企業(yè)家走進(jìn)花都，圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展以及廣東三八紅旗工作室建設(shè)等多個(gè)維度開(kāi)展調(diào)研，為巾幗企業(yè)與相關(guān)鎮(zhèn)街牽線搭橋直接對(duì)接，促進(jìn)項(xiàng)目合作。

　　3.家庭教育工作存在薄弱環(huán)節(jié)的整改。

　　一是已于4月份制定《花都區(qū)家庭教育工作實(shí)施方案》，明確年度目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工，同步細(xì)化季度工作計(jì)劃。同時(shí)，按計(jì)劃開(kāi)展了“涵養(yǎng)好家風(fēng)，共迎十五運(yùn)——花都區(qū)家庭親子運(yùn)動(dòng)嘉年華”、“樹(shù)清廉家風(fēng)?創(chuàng)最美家庭”家風(fēng)故事分享會(huì)、“涵養(yǎng)好家風(fēng) 共筑家國(guó)夢(mèng)”家書(shū)家信傳家風(fēng)線上征集、親子閱讀、基層家庭教育工作者賦能培訓(xùn)、“傳承好家風(fēng)  守護(hù)‘心’家園”等活動(dòng)，活動(dòng)覆蓋約720人次，社會(huì)反響較好。

　　二是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，實(shí)地調(diào)研4個(gè)鎮(zhèn)街家庭教育服務(wù)站以及社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校，重點(diǎn)檢查了陣地運(yùn)行、活動(dòng)開(kāi)展及群眾滿(mǎn)意度等情況。同時(shí)，選取了新華街、新雅街、花東鎮(zhèn)、獅嶺鎮(zhèn)等4個(gè)鎮(zhèn)街開(kāi)展家庭教育工作坊活動(dòng)，邀請(qǐng)了張小燕、楊美英、吉慶燕、黃潔甜等區(qū)內(nèi)家庭教育名師進(jìn)行授課，累計(jì)覆蓋家長(zhǎng)600人次。

　　4.指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)不夠到位，組織建設(shè)有短板的整改。

　　一是結(jié)合家庭教育、愛(ài)心媽媽結(jié)對(duì)關(guān)愛(ài)、兒童友好城市建設(shè)等重點(diǎn)工作全覆蓋走訪調(diào)研了10個(gè)鎮(zhèn)街，協(xié)調(diào)解決困難18個(gè)。

　　二是指導(dǎo)并督促各鎮(zhèn)街婦女兒童之家積極開(kāi)展活動(dòng)，第一季度各婦女兒童之家累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)148場(chǎng)次、15249人次參與，第二季度各婦女兒童之家累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)214場(chǎng)次、10263人次參與，第三季度各婦女兒童之家累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)193場(chǎng)次、10741人次參與,開(kāi)展活動(dòng)的比例較以往大幅度提高。

　　三是壓實(shí)“三新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織全覆蓋工作責(zé)任。制定了《花都區(qū)“三新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織和工作全覆蓋的實(shí)施方案》，多次召開(kāi)各鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席、副主席及相關(guān)單位婦委會(huì)參加的專(zhuān)題會(huì)議，按屬地管理及業(yè)務(wù)主管部門(mén)指導(dǎo)的原則聯(lián)合10個(gè)鎮(zhèn)街及13個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)婦委會(huì)共同推進(jìn)。截至目前，在冊(cè)區(qū)屬社會(huì)組織423個(gè)，非公企業(yè)3147家，國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)1個(gè)，省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)1個(gè)，商圈市場(chǎng)1個(gè)，市級(jí)社會(huì)組織24個(gè)中，90%已成立婦聯(lián)組織。

　　（二）關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面

　　5.意識(shí)形態(tài)工作有短板的整改。

　　一是深入調(diào)研，精準(zhǔn)定位學(xué)習(xí)需求。結(jié)合婦聯(lián)的崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)需求，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和目標(biāo)，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化理論與實(shí)際的結(jié)合。

　　二是規(guī)范輿情處置工作流程。按照輿情處置要求，制定切實(shí)可行的輿情處置應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化輿情處置的時(shí)效性，及時(shí)將涉我會(huì)輿情事件調(diào)查情況和處置措施匯總，以書(shū)面形式報(bào)區(qū)委宣傳部（網(wǎng)信辦）。

　　三是提升工作人員專(zhuān)業(yè)能力。積極安排人員參加輿情處置相關(guān)培訓(xùn)，讓工作人員熟悉輿情處置的流程和方法，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)輿情的實(shí)戰(zhàn)能力。

　　（三）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨方面

　　6.抓早抓小工作有欠缺的整改。

　　落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作列入重要議事日程，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。每年至少開(kāi)展一次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，按崗位進(jìn)行分類(lèi)排查，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，2025年4月開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。2025年6月，2名分管領(lǐng)導(dǎo)分別召開(kāi)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，組織集中學(xué)習(xí)，提出工作要求。落實(shí)談心談話制度，開(kāi)展選拔任用、職級(jí)晉升的廉潔談話。截至目前，2025年開(kāi)展任前廉潔談話4人次。

　　7.身邊事教育身邊人警示教育未開(kāi)展的整改。

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)警示教育的代入感和震懾力，2025年6月下旬舉辦區(qū)婦聯(lián)黨員干部警示教育會(huì)暨黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育培訓(xùn)班，區(qū)婦聯(lián)及下屬事業(yè)單位區(qū)婦兒中心全體黨員、在職在編人員參加。培訓(xùn)班具體課程安排了學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神》等；觀看《懺悔與警示--2024年花都區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例懺悔錄》、開(kāi)展“身邊事教育身邊人”以案治本警示教育；參觀鄉(xiāng)賢櫟坡公祠（塱頭黃氏家風(fēng)主題展）、塱頭廉潔文化主題公園。

　　（四）關(guān)于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行方面

　　8.專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出手續(xù)不全的整改。

　　一是修訂完善財(cái)務(wù)制度，2023年已對(duì)我會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行完善修改。

　　二是進(jìn)一步規(guī)范支出報(bào)銷(xiāo)流程及手續(xù)，2020年之后的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放和領(lǐng)用報(bào)銷(xiāo)單上都有附上簽收表，也已完善相關(guān)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

　　三是開(kāi)展內(nèi)部員工財(cái)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)，加強(qiáng)全體干部職工對(duì)財(cái)務(wù)制度、報(bào)銷(xiāo)流程的學(xué)習(xí)交流，增加出庫(kù)清單及領(lǐng)用人員簽收、支出附件資料等。

　　9.合同管理不規(guī)范的整改。

　　已聯(lián)系花都區(qū)婦聯(lián)法律顧問(wèn)修訂合同模板，2025年簽訂的服務(wù)合同已引用《中華人民共和國(guó)民法典》，以及補(bǔ)充服務(wù)時(shí)間、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方法等內(nèi)容。

　　10.往來(lái)款未設(shè)置輔助明細(xì)賬的整改。

　　一是完善財(cái)務(wù)管理制度，明確往來(lái)款管理的具體要求和操作流程，2025年在區(qū)婦女兒童活動(dòng)中心的財(cái)務(wù)賬上增設(shè)其他應(yīng)付款明細(xì)科目：租戶(hù)押金及其他項(xiàng)進(jìn)行核算，其中租戶(hù)押金增設(shè)了輔助核算，細(xì)分為各個(gè)租戶(hù)的名稱(chēng)。

　　二是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，定期對(duì)往來(lái)款輔助明細(xì)賬的設(shè)置與管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。

　　11.專(zhuān)項(xiàng)資金結(jié)余未上繳財(cái)政的整改。

　　一是加強(qiáng)盤(pán)活其他應(yīng)付款的資金，加緊與資金對(duì)口部門(mén)溝通聯(lián)系，已按目前業(yè)務(wù)工作需求對(duì)可用可支的結(jié)余專(zhuān)項(xiàng)資金按制度規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)支出，對(duì)應(yīng)支出的資金繼續(xù)加緊支出。

　　二是規(guī)范結(jié)余資金管理，對(duì)未用完的專(zhuān)項(xiàng)結(jié)余資金，年底將一次性及時(shí)清理并上繳。目前已完成支出的有：市婦聯(lián)婚調(diào)委試點(diǎn)經(jīng)費(fèi)0.42萬(wàn)元、其他專(zhuān)項(xiàng)0.56萬(wàn)元、區(qū)委政法委工作經(jīng)費(fèi)0.48萬(wàn)元、年度人口計(jì)劃任務(wù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金0.2萬(wàn)元、區(qū)科技工業(yè)信息化局對(duì)口幫扶貴州經(jīng)費(fèi)1.45萬(wàn)元。剩余年度人口計(jì)劃任務(wù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金0.40萬(wàn)元、區(qū)科技工業(yè)信息化局對(duì)口幫扶貴州經(jīng)費(fèi)1.58萬(wàn)元、其他專(zhuān)項(xiàng)0.02萬(wàn)元已完成上繳財(cái)政。

　　（五）關(guān)于黨建工作方面

　　12.組織生活會(huì)不嚴(yán)肅的整改。

　　2025年4月18日召開(kāi)在職黨員黨小組會(huì)組織黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等，明確批評(píng)與自我批評(píng)的政治要求，破除“怕得罪人”“面子思想”等顧慮，從會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中批評(píng)、會(huì)后整改等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，推動(dòng)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)從“一團(tuán)和氣”向“真槍真刀”轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到“紅臉出汗、排毒治病”的效果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。2025年2月25日召開(kāi)了區(qū)婦聯(lián)2024年度民主生活會(huì)，3名班子成員開(kāi)展自我批評(píng)，班子成員提出相互批評(píng)意見(jiàn)6條；3月20日召開(kāi)了區(qū)婦聯(lián)黨支部2024年度組織生活會(huì)，9名黨員開(kāi)展自我批評(píng)，黨員之間提出相互批評(píng)意見(jiàn)19條；5月23日召開(kāi)了區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，3名班子成員開(kāi)展自我批評(píng)，班子成員提出相互批評(píng)意見(jiàn)6條。

　　13.黨務(wù)工作不夠扎實(shí)的整改。

　　2025年4月14日召開(kāi)支委會(huì)，通報(bào)《關(guān)于對(duì)區(qū)婦聯(lián)黨組巡察情況的反饋意見(jiàn)》中“黨務(wù)工作不扎實(shí)”的問(wèn)題，研究整改措施；組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《新編基層黨務(wù)工作手冊(cè)》，進(jìn)一步提高黨務(wù)工作水平；組織支部委員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)講解手冊(cè)填寫(xiě)規(guī)范、常見(jiàn)問(wèn)題及注意事項(xiàng)，規(guī)范記錄內(nèi)容，明確必記事項(xiàng)，杜絕簡(jiǎn)略化記錄，確保完整性；指定政治素質(zhì)高、文字能力強(qiáng)的支部委員為專(zhuān)職記錄員；黨支部書(shū)記對(duì)會(huì)議記錄內(nèi)容審核把關(guān)，每月檢查一次手冊(cè)填寫(xiě)情況，并簽字確認(rèn)2025年3月24日召開(kāi)黨員大會(huì)補(bǔ)選1名支委會(huì)委員、2025年10月29日召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉，支委會(huì)人員變動(dòng)后均及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)研究支委分工，并向黨員大會(huì)報(bào)告支委分工情況。2025年4月下旬補(bǔ)全了2021年、2022年、2024年共3本黨支部工作手冊(cè)中黨支部基本情況、在冊(cè)黨員名冊(cè)、申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)、入黨積極分子登記表、黨員轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出登記表和黨費(fèi)交納情況登記表共6項(xiàng)內(nèi)容。

　　（六）關(guān)于保密工作責(zé)任落實(shí)方面

　　14.保密工作有短板的整改。

　　2025年4月29日召開(kāi)黨組會(huì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《黨政機(jī)關(guān)保密工作條例》等，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確述職材料必須包含保密履職情況。2025年5月9日召開(kāi)區(qū)婦聯(lián)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)《保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料》《基層保密管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)四十問(wèn)》等，提高保密工作能力，規(guī)范涉密人員管理。2025年3月，新增2名涉密人員簽訂《涉密人員保密審查表》《在崗保密承諾書(shū)》，對(duì)每項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真填寫(xiě)，所在部門(mén)審查情況、組織人事部門(mén)審查情況、保密委員會(huì)意見(jiàn)都有填寫(xiě)具體意見(jiàn)及簽名、蓋章。5月14日舉辦區(qū)婦聯(lián)2025年保密知識(shí)培訓(xùn)班，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《基層保密管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)四十問(wèn)》《廣州市花都區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)工作秘密事項(xiàng)清單》等，熟悉本單位的工作秘密具體范圍，認(rèn)真履行工作秘密定密審批手續(xù)。統(tǒng)一使用《收文登記簿》《文件編號(hào)登記簿》《文件借閱登記簿》，進(jìn)一步規(guī)范工作秘密定密審批、收文登記、借閱登記等管理。2025年1月13日，專(zhuān)業(yè)維護(hù)人員上門(mén)安裝主機(jī)監(jiān)控與審計(jì)軟件，并配備專(zhuān)用紅黑電源，完善軟件管理與配套建設(shè)。

　　（七）關(guān)于選人用人工作方面

　　15.干部人事基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)的整改。

　　一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，黨組會(huì)上集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組成員討論決定干部任免事項(xiàng)的責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，提高干部選拔任用工作水平。

　　二是加大教育培訓(xùn)，著力提升組工干部業(yè)務(wù)能力。積極參加上級(jí)組織的教育培訓(xùn)，4月21-23日參加廣東省公務(wù)員法及配套法規(guī)培訓(xùn)班、5月30日參加干部人事檔案工作專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、7月28日參加區(qū)委選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查工作培訓(xùn)班。

　　三是細(xì)化干部選拔任用的資格條件、程序步驟，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和工作要求，避免隨意性和主觀性。

　　四是進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，用好干部考察、任前談話、日常談心談話等手段防偏糾錯(cuò)。

　　16.崗位空缺時(shí)間較長(zhǎng)的整改。

　　區(qū)婦聯(lián)黨組于2025年4月15日啟動(dòng)?jì)D兒中心七級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔工作，通過(guò)民主推薦方式選任一名七級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)干部；4月29日召開(kāi)民主推薦選拔工作會(huì)議，4月29日-30日進(jìn)行考察程序；民主推薦選拔情況經(jīng)5月14日黨組會(huì)議研究，確定原區(qū)婦兒中心副主任（八級(jí)管理崗）蘭麗霞同志為區(qū)婦兒中心主任（七級(jí)管理崗）任職人選；5月15日至21日對(duì)擬任職人選進(jìn)行任前公示，公示期間未收到投訴及異議；5月30日區(qū)人社局同意備案。

　　2025年6月20日啟動(dòng)?jì)D兒中心八級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔工作，通過(guò)民主推薦方式選任一名八級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)干部；7月8日召開(kāi)民主推薦選拔工作會(huì)議，7月8日進(jìn)行考察程序；民主推薦選拔情況經(jīng)8月7日黨組會(huì)議研究，確定原區(qū)婦兒中心九級(jí)職員張琳同志為區(qū)婦兒中心副主任（八級(jí)管理崗）任職人選；8月8日至14日對(duì)擬任職人選進(jìn)行任前公示，公示期間未收到投訴及異議；8月26日區(qū)人社局同意備案。

　　截至目前，已完成下屬事業(yè)單位區(qū)婦女兒童活動(dòng)中心主任和副主任的任職工作。

　　三、下一步工作打算

　　在整改落實(shí)中，區(qū)婦聯(lián)黨組緊緊抓住重點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的解決，堅(jiān)持把此次巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作、提高黨建工作緊密結(jié)合，把整改成果常態(tài)化、制度化。雖然有成效，但仍需要繼續(xù)努力。下一步將以 “釘釘子” 精神持續(xù)用力、久久為功，切實(shí)把整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)婦聯(lián)各項(xiàng)工作的新發(fā)展。

　　一是持續(xù)深化問(wèn)題整改，健全長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)已完成的整改任務(wù)，定期開(kāi)展 “回頭看”，重點(diǎn)核查問(wèn)題是否反彈、整改措施是否落地、制度執(zhí)行是否到位，堅(jiān)決防止 “一陣風(fēng)”；對(duì)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，細(xì)化階段性目標(biāo)，明確責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，動(dòng)態(tài)跟蹤推進(jìn)；針對(duì)巡察反饋的共性問(wèn)題，舉一反三梳理排查婦聯(lián)工作各領(lǐng)域潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn) “解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一批漏洞、完善一套制度”。

　　二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，錘煉過(guò)硬作風(fēng)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，鞏固拓展主題教育成果，引導(dǎo)婦聯(lián)干部堅(jiān)定理想信念、提升政治素養(yǎng)；嚴(yán)格落實(shí) “三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三是推動(dòng)整改成果轉(zhuǎn)化，提升工作質(zhì)效。堅(jiān)持把巡察整改與婦聯(lián)中心工作深度融合，將整改過(guò)程中激發(fā)的干勁轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)；圍繞服務(wù)大局，找準(zhǔn)婦聯(lián)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)婦女兒童全面發(fā)展等方面主動(dòng)作為；加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式提升干部專(zhuān)業(yè)能力和履職水平。

　　歡迎廣大干部職工對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)向花都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組反映，電話：020-36994624

中共廣州市花都區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)黨組

2025年11月14日