日前，花都區召開高質量發展大會，吹響了沖鋒號角。圍繞區委提出的“聚力‘親商愛商護商’營造高質量發展良好氛圍，讓‘超一流營商環境’成為花都核心競爭力和最亮麗名片”的要求，花都區紀委監委立足監督首責，以嚴的紀律、實的作風強化政治監督，動真碰硬整治破壞營商環境行為，為花都高質量發展提供堅強紀律保障。

　　花都區紀委監委工作人員到企業走訪了解暖企惠企政策落實情況。

　　“花都區人民法院立案庭原助理執行員王志文利用職務便利非法收受他人財物......炭步鎮農業農村辦原聘用人員王立偉利用職務便利非法收受管理服務對象財物......”近日，花都區紀委監委通過門戶網站、微信公眾號以及區政務內網集中通報了4起破壞營商環境典型案件，釋放出“持續強化監督執紀問責，對損害營商環境的腐敗和作風問題堅持露頭就打，絕不姑息”的強烈信號。

　　“任職環保辦主任期間，企業老板紛紛給我好處費，為他們違規違紀違法生產經營‘開綠燈’。身為一名黨員干部，面對誘惑沒能穩住陣腳，我對自己感到羞愧。”面對法庭審訊，花都區赤坭鎮原環保辦主任周某良袒露心跡。

　　作為赤坭鎮環保部門的主要負責人，周某良在任期間，掌管轄區內日常環保巡查、企業污染治理監管、環保證件發放等多項權力。為了謀求周某良的“庇護”，每逢過年過節，赤坭鎮不少企業主都主動排隊請周某良吃飯，“順手”送上“信封”，更有甚者直接轉賬，面對管理服務對象的“納貢”，周某良來者不拒，越陷越深。

　　經調查，2017年至2021年期間，周某良利用職務便利，先后共247次收取轄區內管理服務對象賄送的好處費48.9萬余元，并為他人在放松環保監管方面提供幫助。最終，周某良被判處有期徒刑三年八個月，并處罰金人民幣二十萬元。周某良案例，是利用自身職權吃拿卡要的典型案例。

　　花都區紀委監委組織涉案單位黨員干部旁聽庭審現場。

　　“我們公開面向社會征集營商環境問題線索，嚴肅查處一批基層執法人員執法不公、以權謀私、收受禮金，基層站所工作人員利用審批權、執法權吃拿卡要、雁過拔毛等違紀違法行為。在過去一年共排查破壞營商環境問題線索10件，立案9人，給予黨紀政務處分9人，移送司法機關5人。”花都區紀委監委相關負責同志說道。

　　要剜除“毒瘤”，更要正本清源。在推進案件辦理的同時，花都區紀委監委深化以案促改、以案促治，梳理問題線索中的共性問題，通過案件通報會、專題民主生活會、組織旁聽庭審現場等方式，分級分類開展警示教育，督促相關鎮（街道）完善執法隊伍日常管理制度，并聯合廣州市生態環境局花都分局開展為期五個月的專項作風整頓，關口前移、抓早抓小，督促自上而下開展自查自糾，層層開展談心談話，為黨員領導干部明確劃清紀律“紅線”，引導黨員干部清廉履職，杜絕“狂飆”。

　　花都區紀委監委工作人員深入一線了解群眾對花都營商環境的意見。

　　“這次集體談話，引導我們認清自身不足，我們將真心誠意撲下身子，樹立服務意識，和企業共渡難關，助力企業健康良性發展。”為了進一步推動暖企惠企政策落實落地，近日，花都區紀委監委主要負責人對全區138名處級暖企專員開展集體談話，進一步督促暖企專員履職盡責。

　　“營商環境說到底是人的環境。好的制度、好的政策需要干部去貫徹、去落實。營商環境好不好，群眾和企業最直接的感受就是事好不好辦、辦得快不快、辦得怎么樣。接下來，我們將優化營商環境作為監督執紀重點，深入一線，了解惠企政策落實、黨員干部工作作風等情況，監督推動解決推諉扯皮、不作為慢作為亂作為等破壞營商環境的腐敗和作風問題，以精準監督助力建設‘超一流營商環境’建設。”花都區紀委監委主要負責同志說。