4月9日，由花都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)稅務(wù)局主辦，區(qū)中小企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)協(xié)辦的“花企廉盟”行動(dòng)之“清風(fēng)課堂”第二期在花都區(qū)鳳凰南路卓美大樓開講。

　　此次活動(dòng)圍繞“民營(yíng)企業(yè)招用工難題化解及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范”這一主題，邀請(qǐng)來自區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)稅務(wù)局以及區(qū)仲裁院多名業(yè)務(wù)骨干主講并現(xiàn)場(chǎng)答疑，來自花都區(qū)多個(gè)商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)的代表以及近百家中小微民營(yíng)企業(yè)代表參加活動(dòng)。

　　來自區(qū)人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系和就業(yè)促進(jìn)科的畢國(guó)焜科長(zhǎng)就中小微民營(yíng)企業(yè)當(dāng)前招用工難題為企業(yè)支招，從優(yōu)化企業(yè)內(nèi)環(huán)境，到如何借助外力強(qiáng)服務(wù)等多角度提出建議，特別講解了區(qū)人力資源社會(huì)保障局為企業(yè)招工搭建平臺(tái)的相關(guān)舉措以及惠企業(yè)政策。

　　區(qū)稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入科的業(yè)務(wù)骨干彭姚姚則從企業(yè)關(guān)心的社保問題入手，結(jié)合典型案例，對(duì)企業(yè)在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)過程中容易涉及的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示，幫助企業(yè)有效防范。

　　區(qū)勞動(dòng)仲裁院仲裁一庭庭長(zhǎng)葉斌則結(jié)合工作中常見的勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)案例，圍繞網(wǎng)絡(luò)主播勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、違法解除勞動(dòng)關(guān)系以及三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女員工的權(quán)益保護(hù)等容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛等問題深入淺出講解，結(jié)合典型案例凸顯的企業(yè)常見問題，為企業(yè)從規(guī)范勞動(dòng)合同管理、工資支付管理、工作時(shí)間管理等多方面提出切實(shí)可行的意見建議。

　　參加活動(dòng)人員紛紛表示，此次授課為企業(yè)在勞動(dòng)用工方面提供了很多專業(yè)務(wù)實(shí)的知識(shí)與建議，很接地氣，對(duì)企業(yè)很有幫助。

　　花都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“花企廉盟”行動(dòng)自啟動(dòng)以來，一直致力于護(hù)航中小微民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)解決問題。通過持續(xù)暢通企業(yè)反饋問題渠道、常態(tài)化開展入企走訪，截至目前已收到企業(yè)反饋問題50個(gè)，均在最快時(shí)間內(nèi)予以處置，為諸多中小微企業(yè)解決了煩心事、鬧心事。圍繞企業(yè)反映的稅務(wù)、勞動(dòng)用工等熱點(diǎn)問題，組織開展“清風(fēng)課堂”，引導(dǎo)企業(yè)主與政府工作人員面對(duì)面交流。同時(shí)，重拳打擊破壞營(yíng)商環(huán)境作風(fēng)和腐敗問題，重點(diǎn)查處了部分執(zhí)法人員違規(guī)索要、收受紅包等損企傷企問題68個(gè)68人，截至目前共立案45人。

　　“接下來，我們將在全區(qū)選取一批管理規(guī)范、合法經(jīng)營(yíng)、有志于長(zhǎng)期在花都發(fā)展的企業(yè)作為營(yíng)商環(huán)境觀測(cè)點(diǎn)，選取一批遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家，聘為營(yíng)商環(huán)境觀測(cè)員，通過政企協(xié)同發(fā)力，共同推動(dòng)花都一流營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。”該負(fù)責(zé)人說。