【求職小課堂】@即將面試的你,這些準備要做好→
通過了簡歷的篩選,將進入求職面試的環節。接到面試通知,除了興奮之外,你會不會緊張,到底該如何進行面試準備呢?
今天這節課
從面試禮儀、公司調研
以及如何掌握主動權等方面
跟大家聊聊
應對面試的準備工作
一、面試禮儀
怎樣能讓面試官印象深刻?
面試中禮儀是需要優先考慮
同時又很容易被忽視的部分
面試前準備階段
1、重溫一下應聘單位的基本情況、文化和申請職位的要求,做到心中有數。
2、攜帶3-5份簡歷備用,同時攜帶作品集、證書等相關文件,放在整潔的文件夾中,讓面試官感覺到你是有備而來。
3、根據公司的文化和職位的要求選擇合適的服裝,如果不知道應聘單位的文化特色,穿著職業正裝(男生西服領帶、女生職業套裙)肯定是最保險的著裝。
4、在儀容儀表方面,發型做到“前不覆額,側不及耳,后不及領”,女生可以素顏或化職業淡妝。
面試階段留意這些事
1、守時,守時,守時,重要的事情說三遍!如果遇到突發遲到,提前電話溝通。
2、見到面試官后通過點頭禮或握手禮與對方打招呼,入座后收腹挺胸含腭,溝通時與面試官有眼神交流。
3、問答環節注意傾聽問題,不清楚的可以向對方及時確認,切忌所答非所問;回答問題時可以采用“情境、任務、行動、結果”(STAR)法則;遇到不懂的問題時,坦誠告知對方,切忌不懂裝懂。
面試結束別忽視這些事
1、現場記得感謝面試官給你的機會,并表達你對這個職位的強烈興趣;禮貌離場,收好座椅,帶上房門,帶走一次性紙杯等垃圾。
2、主動詢問面試官的聯系方式,以便在面試結束后的一周內主動與面試官取得聯系,跟進面試結果,并再次表達自己對應聘職位的興趣和誠意。
把控細節,展現良好第一印象
說不定都是面試的加分項哦!
二、面試前對公司的“鐵三角”調研
如何做好面試前的內容準備?
教大家一個“雇主研究鐵三角”的框架模型
行業研究
通常公司的官方網站會包含大量關于其自身及所處行業的信息,或者通過搜索引擎和專業新聞網站,查找與該公司及其行業相關的新聞、分析和報告,了解行業的最新動態和發展趨勢。
可以圍繞以下幾個方面
收集情報 ↓
1、相關政策:該行業目前在國內的發展是否有政策限制或政策支持,例如隨著綠色低碳發展戰略的全面推進,新能源汽車行業近幾年高速增長,無論是國際品牌還是國內品牌,都在汽車市場上呈現強勁的增長。
2、行業主要參與者:處于該行業前列的公司都有哪些?他們的市場競爭如何,產品具體有哪些差異?例如新能源汽車,國內的知名企業包括比亞迪、蔚來汽車、小鵬汽車、廣汽新能源汽車等,國際最知名的是特斯拉。
3、技術趨勢:該行業當前的核心技術是什么?例如新能源汽車的核心技術之一在動力電池上,全球的主要廠商國內有寧德時代、比亞迪,國際上有LG化學、松下等。化學電池是未來的主流趨勢嗎?也未必,很多公司在研發氫能、核能以及太陽能動力,這些能源給環境帶來的污染更低。
行業研究可以通過行業研究網站、行業報告、行業新聞動態以及行業內部人士來獲取信息。
企業研究
做好行業研究之后,有必要了解一下面試單位的情況了。通常可以注意這些方面:
1、企業基本信息:包括企業發展歷史、公司地理坐標、公司規模以及公司最新的新聞動態。
2、產品/服務和技術:該企業的產品或服務是什么,與競爭對手相比具備哪些核心競爭力,處于行業中的什么地位,市場表現、重大項目有哪些等。
3、企業文化:企業工作風格、價值觀、行業口碑,另外還包括工作時間、工作強度、工作地點等。
崗位研究
收集崗位相關的信息
具體包括 ↓
1、崗位職責和技能要求:了解該崗位的主要任務和輸出結果,可能用到的知識、工具、技能和方法。
2、崗位的職業發展:應聘崗位的職業發展方向有哪些可能性,是單一還是具有多元拓展性。例如程序員的崗位既可能往高級程序員發展,也可以向產品經理或技術型銷售發展。
3、崗位的待遇:明確了解該崗位的薪資范圍、構成以及其它福利,如健康保險、年假、培養方案等。
企業和崗位的信息可以通過官方網站、求職社交網站獲得,也可以咨詢已入職的往屆師兄師姐。
三、在面試中禮貌地掌握主動權
不少同學困惑
面試時總是很被動
面試官問什么答什么
不知道該怎么掌握主動權
教你三招!
做好充分的準備
做好面試中問題的預設和應答準備,比如:
你為什么要應聘我們單位?
你為什么要應聘這個崗位?
你覺得自己應聘這個職位的優勢在哪里?
舉一個你做過的項目,說明一下你有相關的經驗?
對于這個職位你是怎么理解的?
你覺得自己與職位要求還有什么差距?
如果我們錄用你,入職后的前三年你是如何打算的?
你對薪資待遇有什么期望?
……
以上問題都是面試常見問題,需要提前進行自問自答,核心目的只有一個,展示出自己與職位的匹配。
準備的時候可以找同學朋友進行模擬問答,多加練習才有可能在未來的真實面試中從容應答。