一、總體情況

　　2024年，花都區人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，圍繞區委、區政府重點工作，堅持依法公開、公平公正、民主監督原則，構建法治、陽光、高效的人社工作局面。

　　（一）主動公開情況。進一步加強門戶網站建設和管理，及時全面公開各類政府信息。全年通過“花都區政府門戶網站—區人力資源社會保障局信息公開目錄”公開信息共938條，其中，組織機構類信息1條；部門文件類信息3條；行政執法類信息489條；工作動態類信息102條；財政預決算信息12條；公共服務類信息216條；其他類信息114條；政府信息公開工作年度報告1條。

　　（二）依申請公開情況。2024年，共收到政府信息公開申請8件，7件均已答復。政府信息依申請公開處理情況：不屬于我局政府信息公開范圍文件1件，屬于行政執法過程性信息不予公開申請1件，同意部分公開2件，同意全部公開3件，政策征詢類申請公開1件。

　　（三）政府信息管理情況。深入貫徹落實“五公開”制度，加強組織領導和統籌協調，健全政府信息發布閉環管理機制，強化政府信息公開內容審核和保密審查，按照政府信息公開工作流程，做到保密審查有依據、有審批、有記錄，有效防范違規發布、公開泄密等風險。

　　（四）政府信息公開平臺建設情況。在花都區政府門戶網站集約化平臺上建立區人力資源社會保障局政府信息公開目錄，主動發布就業、人事人才、社會保險、勞動仲裁等公共服務信息。對人社領域涉及面廣、社會關注度高或專業性較強的政策性信息及活動，及時組織業務骨干做好政策解讀工作，準確傳遞政府權威信息，保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監督權，提高行政工作的透明度和公信力。

　　（五）監督保障情況。指定專人負責政府信息公開工作，加強信息公開臺賬管理工作，明確各欄目內容及局內各科室、單位職責分工，嚴格執行三級審核，規范信息稿件報送工作，對本單位政務公開的信息做到準確、完整、及時、規范，形成常態化運行機制。

　　二、主動公開政府信息情況

　　三、收到和處理政府信息公開申請情況

　　四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

　　五、存在的主要問題及改進情況

　　2024年，我局在政府信息公開工作方面做了大量的工作，尤其對于可能涉及維穩問題或涉及多部門聯合印發值得商榷的文件，在申請公開前開展了廣泛征求意見，確保全過程留痕、充分商討形成最終意見。但還存在一些不足，一是主動公開的政策性文件出臺較少，在政務網站之外未能充分利用好媒體平臺進行宣傳解讀；二是處理政府信息公開申請能力有待提高，平均答復處理時長較長。下一步，我局將加強對全體干部職工關于政府信息公開工作條例、制度的學習和培訓，在各大主流媒體平臺上充分結合群眾信息獲取需求，及時發布政策文件解讀材料。同時加強信息發布保密審查，確保政府信息公開準確、及時、規范，不斷提升政務公開工作整體水平。

　　六、其他需要報告的事項

　　我局2024年度發出收費通知0件，涉及收費金額0元，實際收取信息處理費0元。本年度報告中所列數據的計算期限為2024年1月1日起至2024年12月31日止，如對本報告有任何疑問，請聯系廣州市花都區人力資源和社會保障局，辦公地址：花都區府西一路1號，郵編：510800，聯系電話：020-36890081。