花農函〔2024〕55號

陳紅代表：

　　您提出的《關于村干部工資待遇問題的建議》(第5009號)收悉。我區政府高度重視，積極組織區農業農村局、區委組織部、廣州花都經濟開發區管委會等單位進行認真研究辦理，并與您于6月19日、9月4日分別進行了電話溝通與座談交流，經綜合各會辦單位意見，現將辦理情況答復如下：

　　一、工作情況

　　（一）強化政策支持，保障村干部工資待遇

　　近年來，我區嚴格落實省、市工作要求，相繼印發《花都區關于全面加強農村基層黨建工作的指導意見》《花都區關于加強農村基層組織運轉經費保障工作的實施意見》等文件，通過規范政策補貼、嚴格經費監管等措施，不斷加強村社干部待遇保障、提升農村基層干部干事創業積極性。根據現行標準，按照經費來源不同，我區在崗村干部收入可以分為以下三類：一是年度績效考核獎，每村每年45萬元，由區級財政承擔資金；二是基本補貼、離任保障村干部的基礎保障金，由區、鎮（街）財政按比例承擔；三是職務崗位補貼、年度集體經濟效益提成補貼，由村自籌資金。村后備干部報酬按《花都區農村后備干部選拔培養工作方案》執行，由區、鎮（街）、村三級共同分擔。其中，除村自籌資金受村集體經濟效益制約、影響少數村干部職務崗位補貼和年度集體經濟效益提成補貼的發放外，全區村干部收入情況總體穩定，收入水平逐年上升。針對部分村由于集體經濟薄弱，年度集體經濟效益提成補貼發放力度有限的情況，區級加強村級組織運轉經費補助，對經濟薄弱村給予基本運轉經費補助：村級年集體經濟收入不足35萬元的經濟薄弱村，由區財政補足35萬元，更大力度保障基層組織有效運轉。

　　（二）緊抓招商引資，積蓄鄉村振興發展勢能

　　一是成立招商工作專班，全面開展農業招商工作。貫徹落實《廣東省人民政府辦公廳關于印發廣東省推進招商引資高質量發展若干政策措施的通知》《廣州市人民政府辦公廳關于新時期推動招商引資高質量發展的工作意見》等文件精神，我區各部門、各鎮（街）成立招商工作專班，全面開展農業招商工作。區招商引資工作領導小組辦公室印發《2024年花都區招商工作任務細化分工（暫行）方案》，部署全區招商工作任務目標，推動營造良好招商氛圍，促進村企雙方合作交流，實現互利共贏。2024年上半年，成功招商落戶我區的項目4個，計劃總投資0.8億元，達產年產值0.78億元，有效提升村集體收入，帶動當地農戶就業增收。

　　二是出臺強農惠農及農業招商優惠政策，強化宣傳推廣。我區先后出臺《花都區推動集體農業用地規模流轉補助辦法》、《廣州市花都區級農業龍頭企業認定和管理辦法》等政策，整理中央、省和市的相關農業項目的補助和扶持政策，全面加強對落地我區項目的獎勵和扶持。每年通過編制農業招商手冊，推廣我區資源優勢和獎補措施力度，推動農業招商工作，招引更多央企、國企、農業龍頭企業的優質項目。

　　二、下一步工作計劃

　　我區將持續以招好商、大招商和招大商為任務目標，以央企、國企、農業龍頭企業、大企業為重點招商對象，全面開展農業產業鏈、鄉村振興示范帶和典型村的農業招商工作。通過制定落實一系列招商引資優惠政策，降低企業運營成本，吸引更多優質企業入駐；充分利用網絡媒體、線下展會等渠道，加大對我區農村投資環境和資源優勢的宣傳力度；結合各村實際情況，因地制宜引進農產品加工、鄉村旅游等產業項目，促進我區鄉村振興高質量發展，增加村集體收入，推動保證村自籌部分的村干部待遇。

　　感謝您對我區村干部待遇有關工作的關心和建議，歡迎繼續對我們的工作提出寶貴意見和建議。

　　以上意見可主動公開。

　　廣州市花都區農業農村局

　　2024年9月4日