花工函〔2024〕13號(hào)

畢寶英委員：

　　您提出的《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體戶等社會(huì)團(tuán)體增加工間操的建議》（第3001號(hào)）收悉。經(jīng)認(rèn)真研究，現(xiàn)將辦理有關(guān)情況答復(fù)如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合工間操推進(jìn)太極進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)

　　各單位充分認(rèn)識(shí)“六進(jìn)”工作的重大意義，將其納入日常工作，積極組織推動(dòng)，形成良好社會(huì)氛圍。區(qū)總工會(huì)以花都區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)工作為契機(jī)，已于2024年5月21日印發(fā)《花都區(qū)總工會(huì)關(guān)于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)健康管理工作的方案》，鼓勵(lì)“各單位應(yīng)組織開(kāi)展工間操活動(dòng)，每日不少于2次，每次不少于10分鐘，同時(shí)每年應(yīng)組織不少于1次的健身活動(dòng)，號(hào)召全體職工積極自覺(jué)地參加各種健身活動(dòng)”。各單位增加太極項(xiàng)目作為工間操，部分單位邀請(qǐng)老師教導(dǎo)做操。各單位根據(jù)各自實(shí)際的情況，在員工完成本職工作的情況下，支持員工每天集中、分時(shí)間段或自由安排十至二十分鐘練習(xí)太極等有益身心的活動(dòng)，做到勞逸結(jié)合。

　　二、細(xì)化措施，推動(dòng)太極進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)見(jiàn)行見(jiàn)效

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)總工會(huì)成立由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的工間操推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，確保活動(dòng)有序、高效進(jìn)行。

　　（二）制定詳細(xì)方案。結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工間操活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、參與人員及責(zé)任分工等具體事項(xiàng)，確保活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。

　　（三）加強(qiáng)宣傳教育。通過(guò)內(nèi)部通知、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種渠道，廣泛宣傳工間操的重要性和益處，提高員工的參與意識(shí)和積極性。同時(shí)，邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行健康講座和工間操教學(xué)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的健康觀念。

　　（四）靈活安排時(shí)間。在確保員工完成本職工作的前提下，靈活安排工間操時(shí)間，鼓勵(lì)員工利用工間休息時(shí)間進(jìn)行集中或分散的鍛煉活動(dòng)。同時(shí)，根據(jù)員工個(gè)人興趣和需求，提供多樣化的工間操選項(xiàng)，如廣播體操、八段錦、健美操等。

　　（五）強(qiáng)化監(jiān)督考核。將工間操活動(dòng)納入單位日常管理和考核體系，定期檢查活動(dòng)開(kāi)展情況，對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)員工的參與熱情和積極性。

　　以上意見(jiàn)可主動(dòng)公開(kāi)。

　　感謝您對(duì)我會(huì)對(duì)區(qū)企業(yè)、職工服務(wù)工作的關(guān)心和支持，歡迎您繼續(xù)對(duì)我們的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。

　　 廣州市花都區(qū)總工會(huì)

　　2024年9月26日