入職要交錢？

當心是陷阱！

　　亂收費陷阱

　　指用人單位或者中介機構以工作為名收取報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等費用。

實際上

應聘工作本身并不需要任何費用

對于將先交報名費、培訓費等

作為條件的招聘面試

都要謹慎對待！

如交費一定要求出具正規發票

并加蓋單位公章

為可能發生的糾紛維權保留證據

這些情況也要當心！

　　入職捆綁付費培訓

　　一些培訓機構或中介公司，以招聘為名變相招生，以高薪、名企工作崗位為誘餌吸引求職者，面試時則向求職者提出“工作能力不足”、“崗位有從業資格限制”等理由，要求進行入職培訓或考證培訓，承諾完成培訓后即可上崗。

　　當求職者交付培訓費用后，卻不提供承諾的工作；或者以不能滿足崗位需求等理由，在求職者剛一上崗就予以解雇。更有甚者，一旦收取求職者的培訓費后就會即刻“人間蒸發”。

　　防范提示

　　員工培訓成本一般應由用人單位承擔。對經付費培訓可錄用、包就業等要求，一定要謹防既被坑騙一筆培訓費，又浪費時間精力，最后學不到什么本領，更得不到理想的工作。

　　招聘“套路貸”

　　不法分子與不良網貸平臺勾結，推出購車貸、美容貸等招聘陷阱，主要蒙騙畢業不久、初入職場、找工作心切的求職者。

　　防范提示

　　對有應聘意向的企業，最好事先通過第三方平臺等渠道核查其相關資質，若企業在求職過程中以各種理由要求租用、購買各類工作設備或交錢、貸款才能安排崗位的，應果斷拒絕，以免上當受騙。

　　收費“內推”

　　個別中介機構或個人宣稱與知名公司合作，具有內部推薦權，求職者只要交納一定費用，就可以通過其提供的專業輔導或特定途徑，順利獲得優質offer。

　　但這些“內推”“保offer”的承諾往往難以兌現。有的求職者因本身符合相關崗位要求而被錄用，這類機構就歸功于己；如果求職者沒被錄用，這類機構就會以種種理由搪塞，拒絕退還求職者相關費用。

　　防范提示

　　收費“內推”、保offer等多屬虛假宣傳，涉嫌違法違規。求職者千萬不可抱著“走捷徑”“靠關系”等心態輕信騙子的話術，應通過正規的人力資源服務機構或用人單位正規渠道求職。

　　傳銷“拉新”

　　傳銷組織有三大特征：入門費、拉人頭、金字塔結構的盈利模式。一旦求職者落入圈套，傳銷組織便會要求繳納一定費用或購買某種產品，并指派各種“推銷任務”。

　　防范提示

　　求職者要掌握辨別傳銷的基本常識，避免誤入。一旦被騙、遭受侵害，請立即報警求助，并可及時向人力資源社會保障部門投訴舉報。