為貫徹落實《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)新時代中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制工作方案的通知》和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)新時代中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制工作方案的通知》的精神，加大對企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)實施補(bǔ)貼的力度，切實減輕企業(yè)提升職工技能水平的培訓(xùn)成本，進(jìn)一步做好企業(yè)新型學(xué)徒制工作。現(xiàn)開展2023年區(qū)內(nèi)企業(yè)申請企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案工作。

　　一、培訓(xùn)備案人數(shù)

　　2023年全區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案指標(biāo)為600人。

　　二、培訓(xùn)備案時間

　　備案時間：從通知發(fā)出之日起至10月31日止（按在系統(tǒng)提交申請的先后時間依次受理，指標(biāo)用完即止）。

　　三、培訓(xùn)備案網(wǎng)址

　　https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/YCZG/#/home/business-menu

　　四、培訓(xùn)備案主體

　　在花都區(qū)注冊且在花都轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)。

　　根據(jù)文件精神，全面貫徹落實“制造業(yè)立市”戰(zhàn)略部署，區(qū)內(nèi)重點企業(yè)優(yōu)先備案。結(jié)合下一步市人社部門的工作指引和重點企業(yè)備案后仍有剩余培訓(xùn)指標(biāo)的情況下，酌情支持區(qū)內(nèi)中小微企業(yè)及單位新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案申請。

　　五、培訓(xùn)工種和培訓(xùn)等級

　　面向技能崗位開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培訓(xùn)對象所從事工作崗位必須與所培訓(xùn)職業(yè)工種保持一致。培訓(xùn)等級為中級工以上為主。為擴(kuò)大補(bǔ)貼政策所覆蓋的參與企業(yè)范圍，避免單個企業(yè)和單個職業(yè)技能工種培訓(xùn)人數(shù)過度集中，原則上500人以上的企業(yè)不超80人，500人以下的企業(yè)不超45人（備案時以企業(yè)當(dāng)月（或上月）繳納社保員工數(shù)量為基準(zhǔn)）。

　　六、規(guī)范企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)教材使用

　　按照《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)新時代中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制工作方案的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕62 號）要求，加強(qiáng)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)教材規(guī)范化管理，特別是要指導(dǎo)企業(yè)開展通用素質(zhì)必修課培訓(xùn)時，必須選用人力資源社會保障部發(fā)布的全國職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃教材目錄內(nèi)的教材（（可參照《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于公布429種國家級技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教材目錄的通知》（人社廳函〔2022〕52號）http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/qt/gztz/202205/t20220507_446645.html）；通用素質(zhì)選修課程、專業(yè) 基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程原則上在目錄中選用。嚴(yán)禁使用盜版、 盜印教材。

　　附件一：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)新時代中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制工作方案的通知.pdf

　　附件二：廣州市人力資源和社會保障局等5個部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人.pdf

廣州市花都區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心

2023年5月29日

　　（聯(lián)系人：曾靖瑜，聯(lián)系電話：36832630）