一是提升行業(yè)管理服務水平。組建由分管領(lǐng)導掛帥的會計考務工作專班，抽調(diào)一批政治素質(zhì)過硬、工作能力突出的同志擔任專班成員，專題部署推進我區(qū)會計人才信息采集和考試考務工作，截至2025年5月，已完成我區(qū)8,787名會計人員信息精準審核建檔，持續(xù)優(yōu)化我區(qū)會計行業(yè)管理服務水平。

　　二是梯度培育會計專業(yè)人才。依托全國會計人員統(tǒng)一服務管理平臺，全面掌握跟進我區(qū)會計從業(yè)人員基本信息和成長培育情況。精心組織會計考試工作培訓，由分管領(lǐng)導帶隊提前奔赴考場，開展現(xiàn)場檢查與全流程模擬測試，對考場環(huán)境、設(shè)備運行狀況進行全面排查，確保考場環(huán)境舒適、設(shè)備運行穩(wěn)定、流程調(diào)度到位，各考試環(huán)節(jié)緊密銜接、高效運轉(zhuǎn)。2025年我區(qū)初級會計考試報考人數(shù)5,385人，實考人數(shù)4,426人，缺考人數(shù)959人，到考率82.19%。

　　三是持續(xù)鞏固會計服務陣地。進一步深化會計領(lǐng)域“放管服”改革，強化誠信行業(yè)監(jiān)管，為會計人員提供更加便捷、高效、精準的服務。同時，針對會計考試部分考生離場時遺漏身份證的情況，考務人員積極協(xié)調(diào)，通過電話聯(lián)系、寄送等方式幫助考生取回證件，解決考生燃眉之急，用實際行動傳遞花都“溫度”。