為助力營造法治化營商環境，嚴格規范涉企行政檢查，提升執法效能，廣州市規劃和自然資源局花都區分局全面落實涉企行政檢查“亮碼入企”工作，充分利用數字化手段規范涉企行政檢查流程，貫徹“三管齊下”行動方案深化行政執法改革，實現執法信息公開透明，構建親清政商關系。

　　資源賦能，“技術支撐+人員培訓”筑牢執法根基

　　強化技術支撐，為執法人員升級便攜掃碼設備、移動執法終端等，確保現場核驗效率；定期組織執法人員培訓，重點學習政策文件、系統操作及企業溝通技巧，通過考核確保掌握“亮碼入企”執法要點。

　　服務優化，“柔性執法+政策宣講”提質監管生態

　　在“亮碼入企”行政檢查中，對首次發現存在不規范行為的企業，以提醒整改為主，輔以指導幫助；對多次違規的企業，依法依規嚴肅處理，形成“服務+監管”的良性循環。同時，積極開展宣講工作，落實企業對“亮碼入企”的政策背景、操作要求及法律責任的解讀，提升企業主動配合意識。

　　機制長效，“內部監督+反饋優化”實現動態升級

　　建立并完善執法檢查臺賬，對執法人員是否按照流程亮碼、是否存在違規操作進行定期抽查檢查，確保執法透明；拓寬反饋渠道，收集對“亮碼入企”工作的意見建議，及時調整流程或工作細節，適應企業實際需求。

　　廣州市規劃和自然資源局花都區分局工作人員指導企業整改

　　亮碼入企行政執法檢查并非單純的“監管手段”，而是通過法治剛性筑牢風險防控防線、以數字工具提升監管效能、用服務思維助力企業發展。相關企業負責人表示：“該機制讓我們感受到了服務型政府的監管溫度，‘亮碼入企’的檢查方式避免了隨意檢查等亂象，切實減輕企業負擔，保障了企業的合法權益。經過執法人員的教育和指導，我司對‘問題地圖’行為立行立改，及時消除了不良影響。”

　　在下一步工作中，廣州市規劃和自然資源局花都區分局將持續優化“亮碼入企”工作，增強工作中的預見性、實效性和主動性，建立健全長效機制，創新工作方式方法，切實鞏固好“亮碼入企”的工作成效，在維護市場公平、推動數字化轉型等方面協同發力，為企業營造更穩定、更高效、更具活力的營商環境。